COLOR Summer & Frosty都是我 熱情如火 又 冷若冰霜

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我的大兒子幾年前從日本留學回來後，曾在統一超商集團任職，後來覺得跟老爸在一起工作，壓力實在太大，就決定自行出去創業。他開了一家麵店，叫做麻膳堂，最近又在附近開了一家花店。對於他的抉擇與做法，我覺得很好，也很支持。

但是，很多朋友卻跟我說，我兒子在美國念大學、又在日本讀碩士，學歷那麼完整，我又是統一超商的總經理，怎麼會讓兒子去賣麵？

我的想法是，職業不分貴賤，每個人有自己的理想與主張，也都想表現自己，只要知道自己在做什麼，就值得鼓勵。有很多年輕人從國外讀書回來，開創自己的小事業，可能是開家甜品店、蛋糕店或咖啡店，那也都是表現自己的方式。

認真說起來，我的教育理念和別人不太一樣。我從來不要求小孩要考第一名，甚至，我還跟一些朋友講，小孩子的功課可以過就好了，最重要的是生活體驗、禮儀，要多去看看外面的世界，培養跟別人接觸、溝通的能力，這樣他才能成長，也會比較成熟。你如果一天到晚都在家裡讀書，怎麼會有啟發？

多製造體驗機會，放他們去「受挫」

以我的兩個兒子為例，讀小學時，我就讓他們參加禪修夏令營、台語夏令營，然後跟著大家去環島。上大學後寒暑假回台灣，也會讓他們去7-ELEVE或星巴克打工。甚至，有些工作內容我都還搞不太清楚，就直接說：「你去做做看。」

為什麼我要給小孩那麼多體驗？因為這是他們人生中的一種學習。我並不期望他們將來很有錢，或成為很偉大的人，我只是想可以怎麼給他們機會。當父母的給小孩機會是應該的，最後結果則要看他們自己的造化。

我常看到很多父母非常保護小孩，怕小孩當兵太辛苦，就透過關係，要求不要讓自己的小孩站衛兵。放假的時候急著去營區門口等他，載他回來，然後再送他回去，又擔心他不能適應。我常想，這樣備受保護的小孩，將來不曉得該怎麼辦。

我認為，現在很多年輕人無法處理失敗、挫折，其實跟父母有很大的關係。

土雞和飼料雞的差別

我的觀念是，養育小孩是上天賦予我們的責任，當小孩長大了，就變成獨立的個體，你要懂得放手，而不是一直把他掐在身邊。他們不是父母的所有物或財產，不要什麼事都幫他做決定，否則他很容易變得沒有主見、沒有自己的想法。

若是小孩遇到挫折，也不用一直給他「惜惜」（台語「疼惜」的意思），你看他還算OK，沒有問題，就讓他自己去療傷。

我是比較鐵心腸的爸爸，但我自己也是這樣成長的。我家有6個兄弟姊妹，父母做生意很忙，不可能一天到晚照顧我們，因此我就跟著哥哥姊姊到處亂跑，像野孩子一樣。這就像土雞和飼料雞的差別，土雞養在外面，有能力面對風吹日曬，遇到困難比較不會害怕。

當然，時代畢竟不一樣，現代人小孩生得少，有的人只生一個，很寶貝，父母整天就看著這個小孩，那也是沒辦法的事。

父母做不到的事，不要勉強小孩去做

不過，無論如何，父母一定要給小孩好的影響，而最好的教養就是家教。日本有一句話：「小孩是看著父母背影長大的」，意思是說，他會把父母當成榜樣，耳濡目染之下就學起來了。

因此，有時候不用一直跟孩子講道理，你表現出來是怎樣的行為，小孩自然會看在眼裡。有些爸媽說一套、做一套，小孩子也會有感覺，他會去學的是你的行為。

此外，不要去要求小孩一定要達成自己的期望。我過去常跟一些加盟店主講，你們以前也不是那麼優秀、成績那麼好，為什麼現在卻要求小孩要很優秀、成績要很好？父母自己做不到，就不該去勉強小孩，否則不是很奇怪嗎？如果小孩已經盡力了就OK，不要一直去逼他，也不要一直念他。

很多父母跟小孩溝通，還沒開口就先生氣，而小孩也知道你要講什麼，會覺得很不耐煩。我的想法是，一定要尊重孩子，聽他講話。他為什麼會這麼做，一定有他的道理。如果先入為主就認定他是錯的，這種溝通一定會失敗。

總而言之，多給小孩機會、體驗，好好的溝通並放手讓他去做，從這當中，他自然就會成長了。

兩個兒子還小的時候，徐重仁就為他們製造很多體驗的機會，那是他們人生中的一種學習。

（作者徐重仁，現為商業發展研究院董事長）