可用折價券簡介目錄編者的話書評掌握4個黃金5年25到45歲全適用的人生規劃術
職涯漫漫長路，每5年便是重要的一站。在站與站之間，你是如無頭蒼蠅般耗力亂闖，還是早已查好路徑，順利搭上對的那班車？在職場前期的4個黃金5年，《Cheers》雜誌帶你擬出屬於自己的職涯規劃與因應策略，迎戰每段路不同的工作和人生課題。只有現在先做好準備，未來才會得到10倍奉還的收穫！
第一個5年：出頭？撞頭？
第二個5年：主角？配角？
第三個5年：橫衝？直行？
第四個5年：給力？沒力？
11月，每個上班族都在做明年年度計劃的月份。當你忙著做產品的年度計劃、部門的年度計劃、甚至公司的年度計劃時，可曾想過，幫自己的人生做一份計劃？這份年度計劃，不只涵蓋明年、後年，更包括你的人生中長程目標，以及職涯發展方向。
對現代工作者來說，這個動作到底有多重要？
職涯不能像齒輪埋頭打轉
每天的即時新聞到紅透半邊天的日本趨勢劇《半澤直樹》，都用各種不同語言告訴你：職場瞬息萬變，安分守己絕對不能保證飯碗無虞時。然而，卻仍有許多工作者以這種方式開展職涯：對於日復一日的工作，就像不停在原地打轉；又或者覺得自己像礦場裡出賣力氣的勞工，胡砍亂劈一通卻找不到方法，純然是在白費心力。每個人的職涯都應經過兩次創造。第一次是在心裡構思，第二次則是在現實世界中採取行動。就好像蓋房子，要蓋得好、蓋得美觀、蓋得扎實，必須在打地基之前進行規劃，在投入時間、金錢、力氣之前，先對理想的房子擁有清楚的想法。這同樣是職涯規劃的不
如果試圖從成功的工作者身上找出共通點，不難發現，他們大多數都是因為在關鍵時刻做了「對」的事，職場之路才如倒吃甘蔗，愈走愈順。一個人一生至少工作20年，如果以每5年為一階段，劃分為4個5年，那麼，每個階段都有不同的挑戰與因應策略，而這一步走對了，邁出下一步時自然就會更輕鬆。
在人際之間，奉行半澤直樹的「以牙還牙，加倍奉還」未必真的行得通，但是有計劃地投資、培養自己，將來的效益一定可期。換句話說，只要現在先做好準備，未來的人生，絕對可以得到10倍奉還！
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