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我的未來該何去何從?

我的未來該何去何從? 圖片來源:宋曉明

也許現在的你被巨大的工作壓力包圍,事業陷入危機之中,不知道自己的未來該往何處去。其實,每個人的事業生涯都是從一個又一個的轉折當中,找到新的定位與機會。不論現實的環境是好是壞,我們都應站在未來的角度,思索當下的困境,為自己尋找新的出路。

經濟的低迷、恐怖攻擊的威脅、傳染病的流行……我們的週遭無時無刻不發生令人措手不及的意外事件。不論生活或是工作,每個人的心中充滿了茫然,找不到未來的方向。

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華人首富李嘉誠說: 1、付出就想馬上有回報 ——適合做鐘點工 2、期望能按月得到報酬 ——適合做打工族 3、耐心按年度領取年收入 ——是職業經理人 4、能耐心等待三到五年 ——適合做投資家 5、用一生的眼光去權衡 ——你就是企業家 告訴你的孩子什麼才重要 1、旅行比上課重要; 2、主見比順從重要; 3、興趣比成績重要; 4、良知比對錯重要; 5、幸福比金錢重要; 6、信仰比崇拜重要; 7、成長比贏輸重要; 8、察己比律人重要。 人生的道路上,選擇大於努力, 格局決定結局,心態決定一切
華人首富李嘉誠說:
1、付出就想馬上有回報
——適合做鐘點工
2、期望能按月得到報酬

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成功者故事Success 撰文者尤子彥  

小學畢業洪明寶,用台味賣咖啡賣到第一

                全台半數早餐店咖啡 靠他供應!

賣水果出身,靠著「敢」字成了本土「最大尾」咖啡王,如今,台灣有三分之一的咖啡生豆皆由他進口,理容院、遊覽車上,甚至選舉場子都能喝到他賣的咖啡。(原文出處:商業周刊 第1313期)

生活在台灣的你,一定聽過星巴克(Starbuck)、丹堤、怡客咖啡;但是你可能不知道,台灣最大宗的咖啡進口商,是一位出身小學畢業的水果盤商,而且,你也一定喝過他賣的咖啡。

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6大求職關鍵問題,讓面試官為你大加分
2013-07-03      Web only  作者:吳凱琳編譯       相關關鍵字:       求職 面試 主管 工作經驗6大求職關鍵問題,讓面試官為你大加分   圖片來源:黃建賓

想要在面試中脫穎而出,最直接的方法便是主動出擊,向對方提問。但問題必須仔細篩選,如果你能提出真正關鍵的問題,展現你對這份工作機會的重視以及專業,必定能為自己加分不少。               

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想要更國際化的工作? 試試LinkedIn吧!

吳居叡

Forbes(富比士雜誌),相信許多關心國際財經新聞的人都知道,這是一本美國知名的商業雜誌。它在這個月(六月)初發表了一篇以科技產業為主的榜單。榜首?  是打敗臉書的美國專業社群網站LinkedIn。

這份榜單是以2013年25家成長最快的科技公司為排名。LinkedIn打敗臉書、Google等其他知名公司,以營收成長高達80%讓其他公司望其項背。同時富比士也預估未來三年LinkedIn的成長率為51%,讓這個2011年才IPO(Initial  Public Offering- 首次公開募股)的公司,成為了榜首。

或許很多台灣人不曉得LinkedIn是一間什麼樣的公司、提供用戶什麼服務? 也或許你曾經用過,但是卻不清楚它可以為你的職業生涯帶來怎樣的效益?  比起臉書,LinkedIn走的是更職業化的服務內容,它提供來自全世界用戶上傳編輯自己的職業經歷,同時搭配應用軟體,讓用戶盡情地展現自己的專業履歷。和台灣常見的求職網站不同,LinkedIn沒有所謂制式化的履歷設定,用戶的履歷可以依照自己想要的模式打造檔案更重要的是,這些服務都是免費的。

職業人士可以在LinkedIn上和全世界相同或是不同領域的人交換意見。用戶們也可以自行設定自己的職業資料曝光程度。同時LinkedIn上還有許多不同的公司、  Group(族群),可以讓用戶加入追蹤,以便獲取最新的行業資訊。

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選錯科系又何妨

選錯科系又何妨    圖片來源:王竹君               2003-08  Cheers雜誌35期  作者:許書揚

若當年你對自己所選讀的科系無太多的瞭解,而做了錯誤的決定,如今面對職涯的選擇時,就不應重蹈覆轍。

炎炎7月,正是許多年輕學子面臨人生另一關卡的抉擇時刻。有些畢業生可能在求職的過程中,發現自己感興趣的工作領域與所學科系不符;又或是考完聯考與經由推甄入學的學生,因為選錯科系而心生懊悔。科系真的那麼重要嗎?

個人特質決定未來發展

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說出影響力:享受演講過程

說出影響力:享受演講過程 

AT

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YouTube英語學習法:開始的第一步

YouTube英語學習法:開始的第一步

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Starbucks 星巴克總裁在哈佛給我上的一堂課

Starbucks 星巴克總裁在哈佛給我上的一堂課 

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主管不說,但你一定要懂的事:學會主動報告進度

主管不說,但你一定要懂的事:學會主動報告進度 

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主管不說,但你一定要懂的事:電子郵件主旨明確

主管不說,但你一定要懂的事:電子郵件主旨明確

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成功來自厚臉皮的勇氣與毅力 赫芬頓郵報創辦人

成功來自厚臉皮的勇氣與毅力 赫芬頓郵報創辦人 

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每每,

看到這樣的文章總讓我淚流不止,我總不敢面對,應該說是在人生裡我非常害怕,我知道要面對、要勇敢、要...可是內心其實真的是非常害怕,但這篇文章寫實地說出自己的遭遇讓我深覺有了點勇氣面對。

我是個工作一直不順利+從小一直在搬家搬到累的人;即便大專畢業之後到現在早破三十大關,被罵過更多於這位作者加倍不堪入耳的話語,好似我真的虐殺全世界的人類殘害了全宇宙的生物般...讓我驚愕措手不及,然後在不知道離開這家公司之後算哪根蔥的對方劈哩啪啦發洩完畢之後,夾著尾巴落荒而逃。

逃離後的我,著實無法帶著如此的失敗、挫折走進另一間公司,再次面對質疑、批判與辱罵,在微薄薪水省吃儉用用完之後更加茫然害怕。

我可能一天只吃一餐甚或隨意抓點什麼(我平時不吃零食)的食物果腹導致胃痛,大部分時間總躲起來、閃避人群-可能是無法目視或是只在需要講話時勉強簡單說話:比如買便當時說"一個排骨飯"然後付錢抓起便當走人...之類的)、碰到租屋處的鄰居也只是微笑快步走過...等等像是個有精神疾病的龍發堂患者抗拒在與人接觸。他人視為"為我好"的言行舉止讓我很害怕。

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那根吃遍天下的鐵湯匙

專欄文章

好感傷,竟然要開起高中畢業三十年的同學會了。我們這些十五歲結緣的同學,竟然已經畢業三十年,一見面,都是談起韓愈與袁玫的《祭十二郎文》與《祭妹文》:齒搖髮落、視茫茫、髮蒼蒼……

突然,一個壯碩的身影走了進來,大夥兒愣住了,一時之間竟沒有人想起他是誰?

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想想60歲的生日Party,你在做什麼?

想想60歲的生日Party,你在做什麼?    2010-09 Cheers雜誌120期 作者:許瓊文  圖片來源:陳怡安 本月主題:生涯選擇題,如何作答?

哪些重要決定,後來改變了你們的一生?過程中又是如何下判斷?

蔣:我是5年8班、在台灣長大的孩子。那個年代所有男生都要念理工科,當我透露出想念文組的念頭,立刻遭到家人的約談跟關切,強烈感受到社會的期待。在這樣的氣氛下,念了台灣大學機械學系,當時根本不知道機械、土木、電機之間有什麼不同(大笑)。

人生中最大的叛逆,是在大學四年級時,決定用體育被當掉來延畢。那一年我用來創作,修哲學、社會學、心理學。這對我非常重要,意識到人類的起源其實是不分科的,讓我對人生有不同的思考。

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一位風水大師走了很多很多的路,口十分乾渴,終於看見一家莊園,他急忙討水喝。 裡面走出一位僕人,讓他在門外等著,去拿水。

大師等了很久很久,不禁心生抱怨。

終於水拿來了,用大碗盛著,正想大口喝,卻不料上面撒了很多米糠,而且十分燙!⋯⋯

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顏擇雅:人脈不靠花錢喝咖啡

2013-08-07        天下雜誌          528期            作者:顏擇雅       相關關鍵字: 人際關係  戴勝益  顏擇雅  人脈  人脈存摺
顏擇雅:人脈不靠花錢喝咖啡         圖片來源:天下雜誌

人脈存摺值得商榷,問題不在人脈,而在存摺。這比喻假定人際網絡是為了不時之需。其實人際網絡平時就是知識和創意來源。

曾幾何時,財經雜誌紛紛建議「累積人脈存摺」。這建議並非沒受到批評,例如戴勝益就常強調他「不講人脈,只講人緣」。他覺得人脈太功利,卻覺得人緣很重要。他總提醒年輕人,一定要讓別人喜歡你。他受爭議的「月薪不到三萬向爸媽要錢」主張,出發點正是擔心年輕人沒錢和同事喝咖啡。

這建議忽略了三個問題。一來,年輕人閱歷不深,很難分清別人喜歡你什麼。是喜歡你的工作能力,還是喜歡你代表的公司?君不見大公司採購部門的小咖,再怎麼言語無味,也容易自以為超受廠商歡迎。

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【女人一輩子的19件事】

● 18歲至28歲

一、多讀書,多思考。其好處到你25歲以後會逐漸顯現。知識才能改善命運,而老公只能改變你的生活,你可以是知識的主人,但你只是老公的配偶。 ⋯⋯

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【60秒Cheers】晶華人資副總劉富美:請先想清楚你想做什麼

  • 2013-06
  •                               
  • 影音
  •                               
  • 作者:陳怡伶(採訪、攝影)、羅儀修(剪輯)
【60秒Cheers】晶華人資副總劉富美:請先想清楚你想做什麼

只要你有實力和熱忱,你會很快在那個行業出人頭地…

 

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職場力Career  推薦 成功人士首選 《教出孩子的生存力》

 大前研一:一路都唸名校的高材生,未來是一場悲劇

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