COLOR Summer & Frosty都是我 熱情如火 又 冷若冰霜

1.不厭其煩地主動和人打招呼：到了新環境，最重要的一點就是盡快認識別人，同時讓別人認識你。不論走到哪，見到人就主動打招呼。不要等著別人來找你，要主動去認識其他同事，你可以從與自己工作最密切相關的人開始。

2.了解辦公室政治：任何組織都有某些不成文規定或是潛規則，找到了解這一切運作的人，幫助自己熟悉其中的「眉角」，才不會做出白目的舉動。

3.再三確認老闆對工作的期待：在你全心投入工作之前，一定要瞭解老闆對你工作的期待是什麼，確認你和老闆之間的認知是一致的。否則，努力了大半時間，最後的成果卻非是老闆所要的。

4.和工作無關的細節也要瞭若指掌：例如茶水間的使用規則、事務機或咖啡機的操作等等，知道得愈清楚愈好，才能避免一個不小心而觸怒了其他人。

5.盡快用實力證明你自己：仔細回想你在面試時說了哪些，然後你必須在最短時間內證明你自己所言不假，讓老闆看到你的能力。

6.重新建立好的工作習慣：換新的工作環境，也是重新建立工作習慣的好時機。因此在這一星期，徹底改頭換面，重新為自己設定更有效率的工作方式。

7.更新社群網站資訊：一旦確認了新工作，就該立即更新自己在社群網站上的資料。至於是否要加新同事為社群網站朋友，就得視情況而定了，若對方沒有意願，也無須強求。

8.重新聯繫前同事：即使換了工作，也不需要和前一份工作的同事斷了聯繫。新工作確定後，和前同事分享這個好消息，並盡可能繼續保持聯繫。

9.熟悉辦公室附近的環境：午餐可以去哪裡吃？若有需要和客戶約在外面談事情，公司附近有哪些適合的咖啡店？身體不舒服時，公司附近有哪些診所？一旦弄清楚了，當臨時有需要時就不會摸不着頭緒。

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9 Things Successful People Do In The First Week Of A New Job