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台灣服務人,請為你的服務加點調味料!

作者 / 王一芝 攝影 / 賴永祥 發表日期 / 2014/11/20 瀏覽數 / 7,900+

 

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薪資和前途,公司畫給你看

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不接觸、不合作、不協調,馮光遠被邊緣化是理所當然的事

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李安一手捧紅安海瑟威!被讚天才:沒他就沒今天的我

記者華少甫/台北報導

現年31歲的好萊塢女星安海瑟威(Anne Hathaway),曾憑藉《悲慘世界》獲得最佳女配角獎,她曾在《斷背山》與台灣導演李安有過合作,改變了《麻雀變公主》的花瓶形象,談到這段經歷,她笑說:「沒有當年的李安,就沒有今天的我。」

▲安海瑟威、李安。(圖/翻攝安海瑟威Instagram/資料照)

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遠見X安麗 「堅持夢想‧創造向上力量」青年論壇

楊力州、劉安婷分享,勉勵年青人勇於追逐夢想

作者 / 魯皓平 攝影 / 魯皓平 發表日期 / 2014/1/15 瀏覽數 / 27,050+

 

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【時事話題】

2014全球最有價值百大品牌出爐,台灣有幾個品牌入榜?

作者 / 魯皓平 發表日期 / 2014/10/13 瀏覽數 / 63,150+

 
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心想事成-胡碩勻

我的一句話

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帶團隊就是帶野心、帶夢想、帶慾望、 帶狀態

企業說到底是人,管理說到底是藉力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題,成功的領導者集眾人之力解決企業問題

經營企業的過程是一個借力的過程,只有越來越多的人願意把力借給你,企業才會成功。不想做後勤的領導,不是好領導。作為老闆,不要怕員工比你強,如果員工比你弱,說明你選人不當,把員工推到前台,給他們權力與責任,你在後面提供服務,這就是成功的秘密。

 

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用謊言處理危機,鼎王會是下一個胖達人嗎?

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一個新主管帶全部門同仁去吃頓飯,業績竟然就變好!秘訣是...

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之前待過的公司,曾經有兩位主管,各帶一個業務部門;兩個部門都做類似的事,但兩個主管的風格各有不同。

猜猜看哪個主管比較厲害?

第一個主管,一板一眼,她經常對她的員工說:「你們一定要儘量往外跑!」

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商學研究所最痛苦的一門課,叫做「找出瓶頸」

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拒領22K的人生-張景泓

我的一句話
 
已選1215個字,上限50個字

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商業周刊/Uniqlo最年輕店長!23歲台灣女生管3億大店

文/郭子苓

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首頁> 評論> 專家評析

時代的摺痕(3):第三個情人

陳玉慧/天下文化 2014年07月30日 05:04

 時代的摺痕(3):第三個情人

新聞永遠是媒體工作者的「笫三個情人」。(取自作者臉書/風傳媒合成)

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上班族如何提升自己 第一,不做知識懶蟲。投資自己,提高自己的附加價值,培養自己http://www.nextmag.com.tw/breaking-news/entertainment/20140724/5807324

第一,不做知識懶蟲

投資自己,提高自己的附加價值,培養自己不論處於什麼情況下,都能存活的本領。你可以在上班時間動腦筋思考改進自己的工作,或者利用下班休息時間充電學習

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一個德國上司對遲到扣工資的反應

 

老外上司叫Dunffiker。於是,他給自己取了一個很雅緻的中文名字——鄧飛克。聽說是有五十多了,謝了頂,戴一付眼鏡。不像是做現場管理的出身,倒像是位教授。

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你給員工吃草,將迎來一群羊,你給員工吃肉,你將迎來一群狼!

http://i-playfun.com/a5044.html



你給員工吃草,將迎來一群羊,你給員工吃肉,你將迎來一群狼!

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http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5028851

「學起來才不會吃虧!」10大應對技巧,讓你不當濫好人

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「學起來才不會吃虧!」10大應對技巧,讓你不當濫好人

圖片來源:洪紹傑

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