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新聞稿沒寫到重點! 朱立倫火大:我都不想報導

▲朱立倫批評自家新聞稿沒人看。

政治中心/綜合報導

新北市長朱立倫11日嚴厲批評人事處撰寫的新聞稿,內容不僅沒有重點,也看不到簡單的數據,指出很多單位發的新聞稿,「我看了有點搖頭,客觀來講,如果我是讀者、我是媒體,我都不想報導」,因為新聞稿應該直接切中議員、媒體的質疑,不需要太過冗長。

針對新北市議員江永昌質疑新北市「女性正副主管比例大幅下滑」,人事處回應「重視女性同仁陞遷權益及性別平等,績效獲得肯定」;朱立倫11日在市政會議指出,「人家是說比例,這跟秘書長是女性或者局長,是女性有關係嗎,不要用無相關的去回應,最簡單統計數據是什麼?」

不過這篇新聞稿第二段提到「中高階女性主管培訓比例由 16% 提升為 98%」、「參與性別主流化課程培訓由39%提升為100%」等數據;朱立倫表示,如果每篇都要「起、承、轉、合」,讀者看完起就沒耐心了,新聞稿內容應該要直接回應重點,不要用不相關的去回應,並且引用簡單的數據。

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英日語學習案例名師大剖析:上班族學習外語的必殺祕訣

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年2月底舉行的全民英檢中級初試,創下6萬7千多人報考的新紀錄,比3年前激增3倍。考生年齡從7歲到69歲,全民英檢果然是全民運動。然而從小到大,你試過幾種方法學英文?上英文補習班、請英文家教、在路上跟外國人搭訕,還是狂背英文單字?無奈,最終還是像減肥會復胖一樣,英文程度進步有限。

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競爭力直升機

打一巴掌揉三下

 

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 正直和挫折,是最大的資產

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圖片來源:王均峰

法國大哲學家蒙田曾說:「最美好的事莫過於正正派派做好一個人。」要當一個正直的人,慎始最重要。

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設計畢業生,這是你在職場才會碰到的12個殘酷現實

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如果成功不困難,就不會讓你感覺那麼好了

  • 2013-04
  • 天下雜誌出版
  • 作者:法蘭克‧藍茲
如果成功不困難,就不會讓你感覺那麼好了

人生終究是一場競賽,我們每個人都想成為贏家,能夠激發渴望、說服別人接受我們的意見、帶動改變。贏的關鍵,在於這1%的差距,不在你做了什麼,而在你能否洞悉需求,知道如何說、如何做,才能影響人心!

「這麼想吧!如果成功不是那麼困難,就不會讓你感覺那麼好了。」──瑞奇特(Mike Richter),美國冰球聯盟名人堂成員(NHL Hall of Fame)

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褚士瑩:30歲前,一定要著迷一件事

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圖片來源:王均峰

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認真是一種可怕的力量

1944年冬天,法西斯政權覆亡在即,整個德國籠罩在一片末日的氛圍裡。
經濟崩潰、物資奇缺,老百姓的生活陷入了嚴重的困境。

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掌握3原則,逆勢贏家就是你

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圖片來源:黃建賓

有效管理自己的情緒、時間與創新力,在最壞的時刻,逆勢累積自己在職場中的獨特價值。

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跨部門溝通,10原則創造多贏

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圖片來源:50cc

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30秒決定老闆聽不聽你的:不懂向上溝通,再好的提案都不會過

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Speaking Up: Surviving Executive Presentations

  • 定價:330
  • 優惠價:79261
  • 優惠期限:2014年04月07日止

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台灣,也許什麼錯也沒有,就錯在太老了

這是文章內文區塊
數位時代網站|撰文者:Cooper Chen發表日期:2014-03-03

上星期震驚創業圈的大事是,有矽谷創業教父之稱的Y Combinator(簡稱YC)創辦人Paul Graham,以50歳的「壯年」宣布退休,並交棒給年僅28歲的接任者Sam Altman。

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主管最重要的工作不是「管理」而是「服務」員工

  2014/03/04 發表於 • 職場
228連假開始的前一天,我快速的把我的工作告一個段落,離開辦公室的時候是下午三點半,我晚上七點半在松山文創園區裡的餐廳有一個聚會。說來慚愧,從松山文創園區開幕到現在,我還沒有好好的逛一下這個充滿文藝氣息的地方,或是靜下心來觀賞任何一個展覽。前兩次進來都是把汽車停到地下停車場,在二樓的多功能展演廳演講完後回停車場開車趕下一個行程,所以我打算利用這四個小時的空檔仔細地看看這個地方。

把整個園區逛完一遍,很童心未泯的看完蠟筆小新的展覽,以及到誠品書店買了本書之後,我依照約定的時間到了餐廳門口。正當我拿起手機準備打電話給邀請我來的朋友時,有一位看上去跟我年紀差不多的男生向我揮揮手打了聲招呼,請我入座。

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請拋下你的「速成」心態─在美國他們都是這麼努力的

Fiona Lin

在台灣的我,很習慣於花少少的時間,達到大大的功效。考試前我抱佛腳、找工作前把履歷趕一趕、比賽前最後一刻花個三天三夜集訓,然後,事情結束了,結果總是還不錯(考的也還不差,面試也自我感覺良好,比賽呢?反正評審口味不一,我也管不了。)於是我用這種心態繼續混日子,總覺得什麼東西只要靠我幾個禮拜,最多一個月的時間努力,一定有成果。

很多學弟妹覺得:我已經花一個週末整整四十八小時的時間修改我的履歷了!為什麼還不夠好?
我已經花一個月的時間每天申請實習了,為什麼一點成效都沒有?

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不懂交辦,當心「猴子」爬上身!

不懂交辦,當心「猴子」爬上身!

手上的事情交不出去辦不完,但任務還源源不絕從上、從平行單位、甚至從下而來? 為了不讓自己變成被「猴子」壓垮的經理人,你一定要懂得交辦任務的「乾坤大挪移」心法。

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【職場必知5項原則】 1.沒有目標的人永遠為有目標的人去努力;沒有危機是最大的危機,滿足現狀是最大的陷講。 2.下對注,贏一次;跟對人,贏一世。 3.老板只能給你一個位置,不能給你一個未來。 4.學歷代表過去,財力代表現在,學習能力代表將來。 5.所見所聞改變一生,不知不覺會斷送一生。#職場語錄#

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想讓產品看起來更高級?關鍵在:誰在幫你賣

 

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全球計程車行都怕的App

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美國人權報告:台勞薪資倒退、超時工作成常態

點評:塊陶阿

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低工資與台灣人才流失的困境

巷仔口社會學

另類眼神看凡人世界

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